| Группа компаний «Зиверт» предлагает Вам свои услуги по проведению работ по специальной оценки условий труда и обучению по охране труда.
Специальная оценка условий труда (СОУТ) является комплексом мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работников.
Специальной оценке условий труда подлежат все рабочие места работодателя, исключением являются рабочие места "надомников" и дистанционные рабочие места.
Порядок проведения специальной оценки условий труда:
1. Идентификация вредных и опасных факторов;
2. Проведение инструментальных замеров на рабочих местах, где были выявлены вредные и опасные факторы производственной среды;
3. Оформление результатов проведенной специальной оценки;
4. Предоставление отчетных материалов по результатам специальной оценки в базы данных уполномоченных государственных органов.
Срок действия материалов по специальной оценке - 5 лет с момента ее проведения.
По результатам проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) устанавливаются классы условий труда на рабочих местах:
• оптимальные;
• допустимые;
• вредные;
• опасные.
По результатам проведения специальной оценки условий труда составляется Отчет, в который включаются следующие документы и информация:
• сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда, с приложением копий документов, подтверждающих ее соответствие установленным статьей 19 ФЗ №426 требованиям;
• перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда, с указанием вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицированы на данных рабочих местах;
• карты специальной оценки условий труда, содержащие сведения об установленном экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда, классе условий труда на конкретных рабочих местах;
• протоколы проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;
• протоколы оценки эффективности средств индивидуальной защиты;
• протокол комиссии, содержащий решение о невозможности проведения измерений по основанию, указанному в части 9 статьи 12 ФЗ №426 (при наличии такого решения);
• сводная ведомость специальной оценки условий труда;
• перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников;
• заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.
Компания «Зиверт» внесена в реестр Минздравсоцразвития РФ (№ 704) на право проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и обучению по охране труда.
В структуре компании «Зиверт» функционирует комплекс собственных испытательных лабораторий (в т.ч. химико-аналитическая), аккредитованные в установленном законодательством порядке, позволяющие выполнять работы по аттестации рабочих мест в полном объеме и по приемлемым ценам.
С 1 января 2015 года
За нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее не проведение для юридических лиц предусмотрен административный штраф от 50 000 до 80 000 рублей (ст. 5.27.1. КОАП РФ), а повторно - от 100 000 до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Смотрите товары и услуги рубрики Услуги по охране труда в Нижнем Новгороде от других компаний Нижнего Новгорода на портале RegTorg.Ru
|
